Offene Stellen

 

Unsere offenen Stellen

Ihre Aufgaben

  • Abwicklung der Marketingmaßnahmen On- und Offline (Kataloge, POS-Material, website etc.)
  • Organisation und Betreuung von Schulungen
  • Mitwirkung bei Fotoshootings, Messen und Events
  • Gestaltung crossmedialer Kommunikationsmaßnahmen nach CI-Vorgaben
  • Kreative Unterstützung bei Mediaproduktionen und Werbekampagnen

Ihr Profil

  • Ausbildung oder Studium im Bereich Werbung/ Marketing oder mehrere Jahre
    Berufserfahrung in diesen Bereichen
  • Sehr gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit InDesign, Photoshop, Illustrator
  • Teamspirit, Kommunikationsfreude, Eigeninitiative und Organisationsstärke
  • Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und kreativ darzustellen
  • Markenbewusstsein für hochwertige Konsumgüter
  • Kenntnisse in der Möbelbranche wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung

Ihre Aufgaben

  • Verladen von Polstermöbeln und Handelswaren
  • Fahren im Werksfernverkehr

Ihr Profil

  • Führerscheinklasse "CE"
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung mit Doppelbesatzung auf LKW
  • Erfahrung im Umgang mit Polstermöbeln wäre wünschenswert

Wir bieten

  • Attraktive Bezahlung
  • div. Zusatzleistungen
  • angenehmes Betriebsklima
  • Tagestouren im Werksverkehr
  • 1-3 Tagestouren im Werksfernverkehr, am Wochenende zu Hause
  • bei Bedarf werden Schulungskosten für Gabelstaplerführerschein und Schulungen nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz übernommen

Ihre Aufgaben

  • Innerbetrieblicher Transport
  • Bereitstellung der Waren für Kundenaufträge zur Verladung
  • Kommissionieren von Ware
  • Verladung von Polstermöbeln sowie Handelswaren
  • Mitwirkung bei der Inventur

Ihr Profil

  • körperliche Belastbarkeit
  • Flexibilität und Einsatzbereitschaft
  • Erfahrung im Umgang mit Polstermöbeln von Vorteil
  • Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachlagerist oder zur
    Fachkraft für Lagerlogistik
  • EDV-Kenntnisse (ERP-System, Scanning)

Wir bieten

  • 37-Stunden-Woche
  • attraktive, großzügige Sozialleistungen
  • Tätigkeit in einer der modernsten Polstermöbelfabriken Europas
  • Einarbeitung durch Fachkräfte

Ihre Aufgaben

  • Einholen und Analyse von Angeboten, einschließlich Lieferantenauswahl nach wirtschaftlichen,
    qualitativen und logistischen Gesichtspunkten
  • Qualitätssicherung und Abnahme von Nullserien bei Vorlieferanten im In- und Ausland
  • Mitwirkung bei der Entwicklung und der technischen Umsetzung neuer Produkte
  • Komplette Bestellabwicklung inklusive Wareneingangsbuchungen
  • Überwachung und Koordination von Lieferterminen
  • Bearbeitung und Pflege von Stammdaten
  • Unterstützung des Einkaufs in allen relevanten Bereichen

Ihr Profil

  • abgeschlossene kfm. Ausbildung
  • Berufserfahrung im Einkauf
  • sicherer Umgang mit dem PC sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Reisebereitschaft und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsfähigkeit, Organisationsstärke und Teamfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
  • flexible und selbständige Arbeitsweise
  • Kenntnisse in der Möbelbranche sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von neuen und alternativen technischen Produktlösungen
  • Konstruktion und Auslegung von Komponenten für Polstermöbel, Sessel, Stühle, Bänke und Tische
  • Neukonstruktion, Auslegung oder Adaption vorhandener Beschläge für Funktionen
  • Berechnung und Festlegung von Funktionsmaßen und Toleranzen
  • Einspeisen technischer Änderungen
  • Validierung von Komponenten und Funktionen in Zusammenarbeit mit dem Musterbau und
    dem Qualitätsmanagement
  • Erarbeiten technischer Lösungen mit Lieferanten und Entwicklungsdienstleistern
  • Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung der bestehenden Softwarelandschaft und des
    Entwicklungsprozesses

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Technischen Produktdesigner und Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Entwicklung /Konstruktion
  • Sicherer Umgang mit CAD Systemen z.B. SolidWorks
  • Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
  • Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Kommunikationsfähigkeit

Ihre Aufgaben

  • Leitung der Abteilung Konstruktion, mit der entsprechenden Personalverantwortung
  • Technischer Support innerhalb des gesamten Betriebes bei technischen und konstruktiven Fragen
  • Erstellung von Konstruktionszeichnungen mit den vorhandenen Programmen, insbesondere
    SolidWorks und deren prozesssichere Verwaltung
  • Innerhalb des Entwicklungsprozesses hauptverantwortlich für die Konstruktion neuer Funktionen und
    Modelle, sowie technische Begleitung dieser Modelle, von der Konzeptphase bis zur Serienreife
  • Analyse des Marktes hinsichtlich technischer Innovationen, u. a. durch Besuche von Möbel-, Handelsund
    Zulieferermessen
  • Durchführung von Wertanalysen in Zusammenarbeit mit den Abteilungen Musterbau, Refa und Einkauf
  • Intensive Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, insbesondere bei Risiko-Analysen von
    Funktionen, Beschlägen und Erstellung von CE-Kennzeichen
  • Information, Vorstellung und Schulung von Funktionen bei Verkaufsveranstaltungen, insbesondere für
    Mitarbeiter und Kunden
  • Initiierung und Verwaltung von Patenten und Gebrauchsmustern

Ihr Profil

  • fundierte Kenntnisse in CAD (2D & 3D), insbesondere SolidWorks und den MS-Office Anwendungen
  • mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in vergleichbarer Position
  • analytische und lösungsorientierte Fähigkeiten
  • selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Motivation und Einsatzbereitschaft
  • gute Englischkenntnisse
  • Branchenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Beurteilung und Abwicklung von Beanstandungen
  • Serviceorientierte Bearbeitung von Beanstandungen schriftlich und am Telefon

Ihr Profil

  • Kentnisse in der Möbelbranche
  • abgeschlossene kfm. Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung
  • Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung sowie effiziente Arbeitsweise
  • sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache und einen sehr guten mündlichen und schriftlichen Ausdrucksstil
  • sicherer Umgang mit dem PC sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • gute Team- und Kontaktfähigkeit sowie Organisationsstärke
  • flexible und selbständige Arbeitsweise

Ihre Aufgaben

  • IT-Support
  • Ansprechpartner in technischen Anfragen
  • ERP Support mit externen Dienstleistern
  • Installation und Konfiguration von Hard- und Software
  • Mitwirkung bei IT-Projekten
  • aktive Mitgestaltung von Prozessen
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Erstellung und Durchführung von IT-Schulungen

Ihr Profil

  • Ausbildung im Bereich IT oder entsprechende berufliche Erfahrung
  • erste Berufserfahrungen in der Administration von Client-/Server-Strukturen (Windows)
  • Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamstärke
  • Selbständigkeit, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit
  • Gutes kaufm. Verständnis und Grundkenntnisse mit ERP-Systemen

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung?

Sie reizt das dynamische Umfeld eines erfolgreichen mittelständischen Unternehmens in der Konsumgüterindustrie?

Wir sind einer der führenden Polstermöbelhersteller Deutschlands und sehr erfolgreich im Markt unterwegs. Aufgrund der anhaltend positiven Geschäftsentwicklung wachsen wir weiter und suchen für den Standort Michelau im Städtekreis Coburg - Bamberg - Kronach - Lichtenfels Verstärkung für unser Team.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@koinor.de.

Schriftliche Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an folgende Adresse:

KOINOR Polstermöbel GmbH & Co. KG
Frau Ina Kober-Naumann
Landwehrstraße 14
96247 Michelau in Oberfranken

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